江苏超力电器有限公司开发部荣获“青年文明号”称号

近日，江苏超力电器有限公司开发部被共青团镇江市委员会授予“青年文明号”称号，并授予“青年文明号”旗帜。

“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进，保持优秀，力创行业一流。为此须我们开发团队的愿景是专业、专注、专家、只有想不到，没有做不到，敢想敢做，挑战、超越、创建行业标杆。始终营造“创建”的气氛，践行我们超力的企业文化——超越自我、力求完美!

鉴于开发部团队在公司发展的重要性，在公司领导的关注和要求下，开发团队人员的素质要求较高，形成了以7名党员、其余均是团员的一个在中国共产党领导下的先进团队，近五年，开发团队年年获得公司的先进部门荣誉称号，涌现了多人的个人先进荣誉称号。

镇江市科技攻关型青年突击队名单

在工作实践中，开发团队不断追求“超越自我、力求完美”的工作目标，从立足部门本职工作的角度，加强内部团队人员管理，规范职责制度，促使开发团队成员在公司领导和横向部门的工作中严格执行各项规程，保质保量的完成公司领导和相关部门下达的各项任务。

结合实际，根据开发团队的特殊性，制定适合开发组织的管理办法等规定，制定了有特色，便于操作，切实可行的管理制度。坚持日督促，月检查。强化集体自身建设的管理。在此，创建了管理制度化，开发工作过程标准化，项目管理流程化，工作环境优美化和有检查和无检查一样，要求与不要求一样。

并通过开展“三个一”工作法增强了敬业意识，加强了彼此的友谊。每日一总结：总结当日的工作完成情况，发现问题及时解决，避免再次出现;每周一互评：开展“心与心的交流活动，以坦诚的心，为别人提出意见，用平和的态度接受不同的批评，从而使大家更融洽的相处，方便了工作中的配合，凝聚了团体的战斗力;每月一好书：读好书，才能更开阔大家的眼界，在通过互动交流整体提高部门的素质。真正做到共享、执行、创新、品质，使团队成为学习型组织、创新性组织、勇于主动承担责任的组织，为公司的业绩、文化传承，起到一个带头作用。

开发团队是一个有思考性、自主性、合作性的组织，始终坚持一切从零开始，无论何时，不管以往多成功、多辉煌，都要有归零意识，一切从眼前开始，学会站在未来、定位今天、整合昨天。心态归零，开放学习，秉承开放、包容、创新、共赢的思维去工作和管理。

“青年文明号”既是一种荣誉，也是一种责任。在今后的工作中，江苏超力电器开发部将继续发扬“青年文明号”集体的先锋模范作用，以成绩为动力，开拓工作思路、创新工作方法，勇担职责和使命!